GEOPOLITICA DEL MONDO CONTEMPORANEO
WOMEN CAPITAL a rischio nelle aziende. Come fare per non perderlo?
Si è molto scritto e molto letto su come il Covid-19, la
Smart Working: cosa ci ha insegnato l’esperienza del lock down
Da anni ormai ferve il dibattito sullo Smart Working, il lavoro da remoto definito anche Lavoro Agile, salutto dai più entusiasti come efficace e moderna risposta ai problemi di conciliazione tra tempi di lavoro e vita privata/familiare dei lavoratori (e soprattutto delle donne lavoratrici) e alle esigenze delle aziende di
Coaching ed empatia come convivono nei nuovi modelli di lavoro
European Affairs intervista Sandra Camuffo, Executive Coach e fondatrice di Weplusnetwork per approfondire l’importanza del coaching aziendale, elemento chiave in un periodo di grandi cambiamenti nei modelli lavorativi e di gestione aziendale.
Edutainment e Coaching
Non è una novità che l’elemento del divertimento e della motivazione intellettuale ed emotiva nel lavoro, così come nell’apprendimento, può migliorare l’efficacia e l’efficienza lavorativa e la capacità di apprendimento. Questa riflessione nasce dalla nostra esperienza come rete di coach, facilitatori e consulenti per lo sviluppo WE+Network ma assume nuova evidenza
Business Coaching, uno strumento prezioso per liberare le potenzialità del manager
“Abbiamo un piano strategico straordinario. Si chiama FARE LE COSE.” Herb Kelleher. Nessuna finzione. Nessuna difesa. Solo dedizione, forza, pragmatismo, esperienza di business e ascolto. Può essere così sintetizzata l’attività di business coaching. Un approccio che richiede impegno nella relazione “impeccabile ed esigente” con il manager, in cui è necessario mettere in campo
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Labore nonumes te vel, vis id errem tantas tempor. Solet quidam salutatus at quo. Tantas comprehensam te sea, usu sanctus similique ei.
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