Accordo per sostenere lavoro, innovazione e genitorialità nelle startup e nelle PMI
Comunicato Stampa: Federazione STEM
La Federazione STEM e Working Mom annunciano la firma di un accordo di collaborazione volto a mettere a disposizione delle startup e delle PMI aderenti alla Federazione i servizi innovativi sviluppati da Working Mom per la conciliazione tra lavoro e genitorialità.
L’intesa nasce da una constatazione semplice ma spesso ignorata: nel dibattito pubblico la famiglia è frequentemente evocata come valore fondamentale, ma troppo raramente si traduce in azioni concrete di supporto alle persone che lavorano e hanno figli.
In particolare nei settori dell’innovazione, dell’ICT e delle professioni STEM, la fase della maternità e della genitorialità rappresenta ancora oggi uno dei momenti più critici nella traiettoria professionale, con il rischio di dispersione di competenze e talenti preziosi.
Attraverso questo accordo, le startup e le PMI della Federazione potranno accedere ai servizi di Working Mom, basati su un modello innovativo che integra spazi di lavoro e servizi educativi per l’infanzia, consentendo ai genitori – e in particolare alle madri – di proseguire il proprio percorso professionale senza dover rinunciare alla presenza accanto ai figli nei primi anni di vita.
L’iniziativa si inserisce in una visione più ampia di responsabilità sociale delle organizzazioni. Federazione STEM e Working Mom condividono infatti l’idea che l’innovazione tecnologica e produttiva debba procedere insieme all’innovazione sociale.
In questa prospettiva, l’accordo si ispira esplicitamente alla tradizione del Adriano Olivetti, che concepiva l’impresa come una comunità capace di generare valore economico e, allo stesso tempo, benessere sociale per le persone e per il territorio.
Il modello che si intende promuovere è quello di un ecosistema dell’innovazione che non separa lavoro, famiglia e comunità, ma li integra in una visione evoluta dell’organizzazione contemporanea.
«Le carriere STEM sono traiettorie e non scale», sottolinea la Federazione STEM. «Per questo motivo le organizzazioni devono dotarsi di strumenti concreti che permettano alle persone di attraversare le diverse fasi della vita senza essere costrette ad abbandonare il proprio percorso professionale.»
L’accordo rappresenta quindi un passo importante verso un nuovo paradigma: un’innovazione che mette al centro le persone e le famiglie, riconoscendo che lo sviluppo economico sostenibile passa anche dalla capacità delle organizzazioni di prendersi cura del capitale umano.
Federazione STEM e Working Mom lavoreranno congiuntamente per diffondere questo modello tra le imprese innovative italiane, promuovendo una cultura del lavoro più inclusiva, sostenibile e orientata al futuro.
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