Deloitte Italia chiude l’anno fiscale 2024-2025 con numeri da record, consolidando la sua posizione di leader nel mercato dei servizi professionali. Il fatturato supera quota 1,68 miliardi di euro, con una crescita dell’11% rispetto all’esercizio precedente, a conferma di un trend positivo ormai ininterrotto da quattordici anni consecutivi, di cui quattro con incrementi a doppia cifra. Ma i risultati economici sono solo una parte della storia. Nel corso degli ultimi dodici mesi, Deloitte ha avviato una serie di progetti strategici che evidenziano la volontà di guidare la trasformazione digitale, favorire lo sviluppo sostenibile e rafforzare il dialogo tra imprese, istituzioni e società civile.
Cresce l’organico: oltre 14.000 professionisti in Italia
Anche la crescita occupazionale è significativa: +9% sull’anno precedente, con circa 3.500 nuove assunzioni e un organico che ha superato le 14.000 persone distribuite in 24 sedi. A Milano, cuore pulsante dell’organizzazione, lavorano oggi 6.500 professionisti, seguita da Roma con 2.800 e dalla nuova sede di Bari, che impiega oltre 2.000 persone.
L’ufficio pugliese, inaugurato lo scorso 30 giugno presso la Fiera del Levante, rappresenta un polo strategico per l’innovazione e la digitalizzazione nel Mezzogiorno, punto di riferimento per le imprese del Sud Italia impegnate nella transizione tecnologica.
Solaria e i Solaria Space: l’AI secondo Deloitte
Una delle novità più rilevanti del 2025 è il lancio di Solaria, la piattaforma proprietaria di Intelligenza Artificiale Generativa, sviluppata per accompagnare le imprese italiane nella rivoluzione dell’AI. Il progetto si inserisce all’interno di un piano di investimenti globali da 3 miliardi di dollari entro il 2030.
Accanto alla piattaforma, sono stati inaugurati i Solaria Space di Roma e Milano: veri e propri hub di sperimentazione per pubbliche amministrazioni, aziende e start-up, pensati per testare soluzioni AI concrete e scalabili. Deloitte ha inoltre rafforzato il Centro di Eccellenza per la GenAI, contribuendo allo sviluppo di competenze avanzate in ambito data science, etica dell’algoritmo e applicazioni verticali di AI nei settori chiave dell’economia italiana.
Formazione: oltre 650.000 ore erogate, focus su upskilling e leadership internazionale
Consapevole della velocità con cui cambiano le competenze richieste dal mercato, Deloitte ha investito fortemente nella formazione interna, erogando oltre 650.000 ore di training e ampliando l’accesso ai programmi della Deloitte University EMEA, con sede a Val d’Europe (Parigi). Sono oltre 1.600 i partecipanti italiani coinvolti nell’ultimo anno.
Nel prossimo esercizio fiscale, l’azienda punta a rafforzare ulteriormente i percorsi formativi, con particolare attenzione ai giovani talenti e allo sviluppo di leadership capaci di operare in un contesto sempre più internazionale, flessibile e inclusivo.
Il nuovo Public Policy & Stakeholder Relations Centre
Tra i progetti più innovativi, spicca il lancio del Public Policy & Stakeholder Relations (PP&SR) Centre, struttura nata per favorire un confronto permanente tra istituzioni, imprese, accademia e società civile sui temi strategici dell’agenda italiana ed europea.
Il Centro, che si avvale di un team multidisciplinare, ha già dato vita a importanti iniziative, come il side-event alla Ukraine Recovery Conference 2025 organizzato con Confindustria, e collaborazioni con attori istituzionali di primo piano come il Dicastero per lo Sviluppo Umano Integrale della Santa Sede, UN Women Italia, OECD, Università Bocconi e ISPI. Tra i progetti più rilevanti anche il Progetto San Bartolomeo, in collaborazione con la Comunità di Sant’Egidio e l’Ospedale Isola Tiberina.
Digita Academy e il legame con i territori
Prosegue anche l’impegno sui territori. A Napoli, dove Deloitte conta quasi 750 professionisti, sono stati celebrati gli otto anni della Digita Academy, realizzata in collaborazione con l’Università Federico II. Il percorso ha già formato oltre 600 giovani laureati, contribuendo alla creazione di un ecosistema innovativo in grado di trattenere e valorizzare il capitale umano del Sud Italia.
Fabio Pompei: «Accompagnare la trasformazione del Paese»
«In un mondo sempre più complesso e mutevole, Deloitte in Italia continua a migliorare i suoi risultati, crescendo a un tasso superiore rispetto alla media globale», afferma Fabio Pompei, CEO di Deloitte Italia dal 2019. «Solaria, le nuove sedi, i Solaria Space e il PP&SR Centre sono espressione concreta del nostro impegno per abilitare una crescita sostenibile, inclusiva e tecnologicamente avanzata del Paese».
Con una strategia che unisce radicamento territoriale, visione internazionale e innovazione di frontiera, Deloitte si conferma protagonista nel supportare le sfide e le trasformazioni dell’Italia che cambia.
